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Leitbild

Werte leben

Gemeinsam erfolgreich durch Engagement, Qualität und Fairness

Durch Professionalität, Fairness und Qualität unterstützen wir unsere Mandanten beim Aufbau einer Datenschutzorganisation in ihrem Unternehmen. Unser Ziel ist es, den Unternehmen, die uns ihr Vertrauen schenken, den verantwortungsbewussten Umgang mit personenbezogenen Daten zu ermöglichen.

Verantwortungsvolles Handeln im Einklang mit unserem Unternehmensleitbild erlaubt uns, unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und nachhaltige Beratungsqualität und Unternehmenserfolg zu erreichen. Dieses Leitbild definiert die Grundprinzipien, die für  alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelten.

Werte


  • Wir erreichen unsere Ziele gemeinsam.
  • Wir streben ein partnerschaftliches und langfristiges Verhältnis zu unseren Mandanten an, geprägt von Vertrauen, Verlässlichkeit und kompetenter Beratung.
  • Wir stellen unsere Mandanten in den Mittelpunkt unserer Prozessgestaltung.

Mandanten


  • Wir leben eine individuelle und intensive Mandantenbetreuung.
  • Die Betreuung unserer Mandanten ist geprägt durch Wertschätzung und Professionalität.
  • Qualität ist unsere oberste Priorität. Wir legen den Fokus auf unsere Kernkompetenzen und auf das Anbieten von auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnittenen Dienstleistungen.

Mitarbeiter


  • Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ungeachtet seiner Herkunft, Religion, Hautfarbe und der betrieblichen Hierarchie für uns als Mensch gleichwertig.
  • Wir engagieren uns für einander, und fordern und fördern jeden einzelnen Mitarbeiter, um gemeinsam über uns hinaus zu wachsen.
  • Offene Kommunikation ist für uns im Unternehmen selbstverständlich und fördert die harmonische Zusammenarbeit.
  • Wir kultivieren die Fähigkeit zum Erkennen neuer Themen und fördern Fortbildungen zur Aufrechterhaltung der hohen Fachkompetenz

Führung


  • Bei der Führung von Mitarbeitern steht nicht die Führungskraft, sondern stets die Aufgabe im Mittelpunkt. Die Führungskräfte nutzen die Kompetenzen der Mitarbeiter, um durch individuelle Stärken den gemeinsamen Erfolg zu erreichen.
  • Wir führen nachvollziehbar und konsequent und schaffen hierbei eine positive, ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre.
  • Wir ermöglichen und fordern eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der definierten Aufgabenbereiche.
  • Wir geben und erwarten offenes und konstruktives Feedback unabhängig von der hierarchischen Stellung im Unternehmen.

Entwicklung


  • Wir erkennen und nutzen Chancen, die uns und unsere Mandanten weiterbringen.
  • Mit Mut zu Veränderungen wachsen wir an Herausforderungen.
  • Wir streben nicht nur danach, selber zu wachsen, sondern erleben Erfolge, wenn wir andere dabei unterstützen sich weiter zu entwickeln.

Sprechen Sie uns an

Gerne helfen wir Ihnen in allen Fragen des Datenschutzes weiter